Programa Aprendiz

O Centro Nosso Lar de Educação Profissional – Cenlep localizado à Av. Regente Feijó, 1500 – Jd. Anália Franco Zona Leste da cidade de São Paulo é uma das 24 Unidades do Centro de Assistência e Promoção Social Nosso Lar que há 31 anos se dedica ao atendimento de crianças, adolescentes, idosos e famílias de baixa renda.

O Nosso Lar foi a primeira organização social de São Paulo a realizar o programa de aprendizagem com o Banco do Brasil, Empresa Camicado entre outras, atualmente temos cerca de 100 jovens contratados e mais de 1000 já foram encaminhados.

É Com imenso prazer que apresentamos o Programa de Aprendizagem NOSSO LAR – CENLEP, e convidamos sua empresa a investir no futuro do nosso país, contratando um aprendiz.

O Programa de Aprendizagem em Auxiliar Administrativo e Auxiliar de Serviços Bancários, habilitado e autorizado pelo Conselho Municipal da Criança e do Adolescente (CMDCA) e está devidamente regulamentado pelas legislações complementares, baseado na Lei 10.097, que implica teoria e prática compatíveis com o desenvolvimento físico, psíquico, moral e social do adolescente, proporcionando aos aprendizes, qualificação básica para atuarem no apoio aos setores administrativo, contábeis, financeiro e de recursos humanos da empresa, conforme diretrizes abaixo:

A carga horária de aprendizagem teórica no Cenlep é de 4 horas semanais, concentrada em um dia por semana e empresa é de 24 ou 32 horas, dividida em quatro dias por semana.

O conteúdo base da aprendizagem teórica contempla: Habilidades Básicas, Habilidades de Gestão e Habilidades Específicas (que ser detalhados de acordo com a necessidade da sua empresa).

A contratação do aprendiz fica a critério da empresa contratante, pode ser feita pelo Nosso Lar ou pela própria empresa, com remuneração do aprendiz é de um salário mínimo mensal ou salário hora mensal de acordo com a carga horária, além disto, o aprendiz tem garantido todos os direitos trabalhistas.

A seleção é feita de comum acordo com a empresa, de acordo com o perfil necessário a vaga, todo jovem encaminhado para o programa, necessariamente já passou por um curso semestral de qualificação profissional, é necessário ter idade entre 14 e 24 anos.

Ter jovens qualificados constantemente e alinhados com os valores da empresa. Investimento na área de responsabilidade social e cidadania corporativa, incentivando o primeiro emprego.

Redução da carga tributária e atendimento da exigência da lei; caso a contratação seja feita pelo Nosso Lar, redução da quota patronal, pois a Organização Social é isenta deste tributo.

Para detalhamento da proposta, favor entrar em contato através do fone: (011) 2671-7139 e do e-mail: cenlep@capsnossolar.org.br ou clicando aqui

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